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地方资讯 | 江苏省创建养老护理职称体系
发布时间:2023-11-27
来源:江苏省人力资源和社会保障厅网站
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【编者按】

为深入实施积极应对人口老龄化国家战略,健全养老服务人才引进、培育、发展机制,江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组印发《江苏省养老护理专业技术资格条件(试行)》创立建设养老护理职称体系,推动建设专业化、职业化养老服务人才队伍。
【关键词】
人口老龄化;养老服务人才;养老护理;职业资格

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    2023年9月15日,江苏省民政厅、人力资源社会保障厅联合发布全国“首个养老护理专业技术职称体系”,符合条件的养老护理人员可以申请评定初、中、高级职称,这一试点是落实民政部和江苏省政府合作协议,培养高层次专业化养老服务人才的创新举措。

    推动养老服务高质量发展,人才队伍建设是关键。该体系的建设突出人尽其才的工作导向,建立健全引才、育才、留才机制,推动养老服务人才队伍专业化、职业化建设,促进解决养老服务入职门槛低、服务水平不高、专业技术不强等问题,助力养老服务高质量发展。

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    根据《江苏省养老护理专业技术资格条件(试行)》,考虑到养老护理与卫生健康工作的关联性和融通性,将养老护理专业技术资格作为卫生系列的二级子系列,设初级、中级、副高级三个层次,对应名称依次为养老护理师、主管养老护理师、副主任养老护理师

    在评审条件方面,综合考虑养老护理人才的学历资历、专业能力和业绩成果,在注重养老服务理论水平的同时突出一线护理实绩。
    在评价标准方面,根据养老护理工作特点,倡导理论与实践相结合,突出学历条件、护理水平、工作时长以及参与行业标准制定、项目运营管理等方面的评价标准。

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        据悉,在资格条件实行一定时期后、不断累积实践经验的基础上,江苏计划拓展正高级(及主任养老护理师)职称,形成更为完整的职称评价体系。

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