近日，国家卫生健康委印发了《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》。在《规划》中，提出“十四五”时期要积极发展护理服务，特别是对老年护理服务提出了迫切需求，明确提出要有效增加老年护理服务供给。

在最新颁布的《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》中，对全国护理事业发展指标提出了目标可量化的发展要求。

“相关紧缺护理专业护士”中包含了老年护理专业护士。《规划》中提出，十四五时期要采取有效措施扩大老年护理人员队伍，提高培训比例，提升从业人员服务能力。在老年护理专业护士培训方面，要求按照《老年护理专业护士培训大纲(试行)》，加强对医疗机构特别是二级医院、护理院(站)、护理中心以及基层医疗机构中正在或准备从事老年护理工作的护士开展培训。预计到 2025 年，辖区内老年护理专业护士参加培训比例不低于 90%。

在提升从业人员服务能力方面，要求“十四五”期间，将老年护理专业护士作为紧缺护理人才加快培养培训，提升为失能老年人提供护理服务的能力。按照《医疗护理员培训大纲(试行)》，对拟从事或者正在从事医疗护理员工作的人员加大培训力度，提升为老年患者提供生活照护的从业技能。

除了上述增加从事老年医疗护理服务护士的数量，强化人员培养培训的要求外，在“补齐护理短板弱项”发展任务中，还着重描述了“加快发展老年医疗护理”任务，要求推动各地结合实际加快落实国家关于发展老年医疗护理服务的各项政策措施。根据辖区内老年人群的规模数量、疾病特点、医疗护理需求等情况，因地制宜合理增加提供老年护理服务的机构和床位数量。对接失能老年人迫切需求，加快发展居家医疗护理服务和长期照护，鼓励有条件的医疗机构积极为老年人特别是失能老年人提供居家护理、日间护理服务等。

更多“十四五”时期全国护理事业的发展规划见《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》全文。