养老服务人才队伍建设已经提高到国家发展战略的高度。老龄社会是人类社会的新形态，我国进入人口老龄化社会20年以来，经济社会发展受到的最大影响，是劳动力供给总量的持续萎缩和养老负担的快速增加。在过去20年里，我国劳动力人口开始减少，我国经济长期高速发展所依赖的人口红利逐渐减弱，人口老龄化程度加剧，与此同时，我国劳动力素质大幅度提升，迎来人才红利期，人口红利正在向人才红利转变。